查看: 16|回復: 0
          打印 上一主題 下一主題

          少數民族真的豪放又大方,圈內公認的慷慨彝族老板-吉古依卓

          [復制鏈接]

          1031

          主題

          1031

          帖子

          2968

          積分

          幼兒園大班

          Rank: 8Rank: 8Rank: 8

          積分
          2968
          跳轉到指定樓層
          1#
          發表于 2024-12-12 20:56:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
            在這個快節奏的工作環境中,每一位員工都渴望遇到一個既懂得激勵又愿意分享的老板。作為少數民族出生的吉古依卓,不僅是一位卓越的領導者,更是一個在細微之處展現大方風范的彝族女性。
            
            
            
            作為I-STARIS國際演藝集團董事長的吉古依卓,是員工界公認的豪放大方。每當團隊完成一個項目,不論大小,她總是第一時間站出來,用她那溫柔的笑容和真誠的言語,給予員工們最直接的肯定。更重要的是,她從不吝嗇于物質的獎勵。由于旗下眾多的國際藝人,她不僅每年花重金給國際藝人量身定制職業發展課程,小到中文語言培訓,藝術課程培訓,大到國際藝人往返國際的差旅等等,每一樣都精準地擊中員工的心。
            
            
            
            更讓我們知曉的是,吉古依卓非常重視對員工的個人成長。由于集團公司的特殊性,她需要管理來自世界各國的藝術家和演職人員,每個國家又有著自己不同的習性和生活方式,她都要一一照顧。她鼓勵員工們追求夢想,不斷突破自我。為了幫助員工在中國境內生活方便,還特別設立了員工生活部,專門為各國員工解決在國內遇到的大小事宜,甚至在員工電話卡充值,某寶退換貨,這些小問題,都有生活部的人來處理。對于員工工作能力上各方面的長項短項,也會針對性的資助大家參加各種培訓和研討會。
            
            
            
            每當有人提出想要嘗試新的領域時,她總是滿懷信心地在精神上和物質上給予支持。這也就是I-STARIS國際演藝集團存續多年至今,從無一位國際演員與集團公司有合約問題,解約問題的原因,這也是為什么有許多員工自從加入I-STARIS國際演藝集團后,能從一而終,這也是為什么在I-STARIS國際演藝集團,沒有任何員工能被挖走的原因。
            
            
          您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

          本版積分規則